為鼓勵企業聘僱缺乏工作經驗青年,提供青年職場訓練,勞動部勞動力發展署持續推動「青年就業旗艦計畫」,透過「做中學」協助青年快速融入職場,培養工作技能,增加就業機會。
根據勞動部勞動力發展署的新聞稿,青年就業旗艦計畫是採「先僱後訓」的模式,由企業規劃核心職能課程及工作崗位訓練,並由企業指派資深指導人員與學員進行個別指導教學,讓青年在實務中學習並累積應有的知識技能。
為鼓勵企業聘僱缺乏工作經驗青年,提供青年職場訓練,勞動部勞動力發展署持續推動「青年就業旗艦計畫」,透過「做中學」協助青年快速融入職場,培養工作技能,增加就業機會。
根據勞動部勞動力發展署的新聞稿,青年就業旗艦計畫是採「先僱後訓」的模式,由企業規劃核心職能課程及工作崗位訓練,並由企業指派資深指導人員與學員進行個別指導教學,讓青年在實務中學習並累積應有的知識技能。
台鐵出站閘門出包!一名網友今日在臉書社團「爆料公社」抱怨,板橋火車站的出站機械「全部癱瘓」,而現場只有一位台鐵員工在處理。原po氣得酸,「我不知道主風泵是什麼、ATP是什麼,我只知道連出站讀卡的機械你們都搞不定」。
「到底有沒有效率?」一名網友po文表示,板橋火車站的出站機械全部癱瘓,只剩一台,而現場只有一位台鐵員工在處理。從照片上可看到,滿滿的乘客大排長龍,都只為了要出站。
曾獲諾貝爾經濟學?的紐約時報專欄作家克魯曼撰文指出,土耳其貨幣里拉崩跌危機,與1998年亞洲金融危機的情況非常類似,歷史似乎要重演了。
克魯曼解釋,危機情節均始於一個外資銀行偏愛的國度,多年來享受外國資本大量流入,不過這些都是外幣債務,而非本國貨幣,而突然之間,輕鬆借貸的派對突然喊停。
美國藝術家科萊特米勒(Colette Miller)9日在台創新天堂樂園啟動「天使之工廠降溫翼全球計畫」第60站「我愛花蓮」,以特別設計的I love HL(花蓮)翅膀為花蓮強震祈福。台開集團董事長邱復生表示,非常感謝米勒的善行。作品將在13日左右完成,相關收入將作為花蓮重建基金。
米勒於2012年在洛杉磯市中心畫了第一對「天使之翼」,目的是希望透過這項全球公益項目傳達「全人類都是地球的天使」信念,隨即正式成立「天使之翼全球計畫」,目前已遍布全球50多個國家城市,包括英國、美國、澳洲、古巴、日本、肯亞、墨西哥、杜拜等地。花蓮是本計畫第60站,米勒知道花蓮去年強震後,決定到花蓮新天堂樂園創作天使翅膀,為花蓮祈福,也是全台灣第一個公共空間的公益藝術創作。
開車出門,最怕就是找不到停車位,尤其在市區更是一位難求。但最近有網友分享照片,一輛價值千萬的保時捷 GT3 RS,直接佔據了2個停車格。車主還在擋風玻璃上夾了張字條,內容寫下「已付兩位費用 Paid for 2 spots」。超狂又霸氣的宣示,讓不少網友直呼「果然有錢就是任性啊!」
為提昇青年勞動參與率,勞動力發展署中彰投分署推動青年職業訓練計畫,量身工廠降溫風扇打造就業資源,青年節前夕,邀請輔導成功就業的3名年輕人,現身說法,鼓勵還在摸索的青年,善用政府資源,儲蓄個人能力資本,為自己的職涯圓夢。
勞動力發展署中彰投分署代理分署長林淑媛表示,中彰投轄區15到29歲青年勞動力人口約49萬人,勞參率 54%,以107年為例,中彰投分署各就業中心共協助青年就業超過2萬2000人次,佔整體求職者比例約三成。林淑媛指出,青年因正值求學階段,或工作適應初期,工作異動頻繁,失業率向來高於其他年齡層,為協助青年負壓排風扇縮短職涯迷惘期及摸索期,針對在學或畢業青年提供諮詢、適性測驗、職涯探索及職場模擬體驗營,職業訓練也推出產學訓計畫、青年就業旗艦計畫、青年專班及特色產業據點人才培訓方案。
卡式爐雖然方便攜帶,爆炸意外卻層出不窮,專家表示,其實只要瓦斯罐本身遇熱,就很容易造成罐內壓力過大爆炸,因此從瓦斯罐安裝時,就得注意和爐子是否緊密接農業通風合,而且要避免使用過大炊具導致火焰下壓,讓瓦斯罐急速升溫,才能安全使用卡式爐烹煮食物。
負壓排風扇整機採用CAD/CAM設計,具有投資成本低,風量大,噪音低,耗能小,運行平穩,壽命長,效率高等特點,百葉窗自動起閉達到防塵,防水,美觀大方;既可吹風,也可抽中部通風風,是現代化車間降溫通風的最佳選擇。環保、節能的負壓風機將成通風降溫設備市場主流。引用國外先進技術所生產的IP54、F級絕緣風機專用鋁殼馬達。具有欠相過載保護作用、使用壽命長、運轉平穩、噪音小。採用號稱500年不分解的FRP(玻璃鋼)為風機外殼材質,具有抗酸鹼、防腐蝕、不生銹、使用年限長等特點,同時減少了由于整機因金屬材料多而產生共鳴的現象。負壓式風機的降溫原理:負壓式風機是利用空氣對流、負壓換氣的降溫原理,由安裝地點的對向---大門或窗戶自然吸入新鮮空氣,將室內悶熱氣體迅速強製排出室外,任何通風不良問題均可改善,降溫換氣效果可達90%-97%。